Blog

Piszę różnie: co dobre, co złe, co śmiga, a co rzęzi. Przyglądam się przywództwu, branży kreatywnej, zespołom i coachingowi. Piszę co działa u mnie, a co nie. Czasem się nad czymś pastwię, ale niezbyt często, serio!

Olewasz czy wspierasz swoich pracowników?

Skuteczny lider: dbać o wynik czy o pracowników? O oba! Poznaj 5 kroków, by być dobrym szefem i uniknąć pułapek zarządzania

Nowe przywództwo to po prostu bycie sobą

Jak odnaleźć swój styl przywództwa? Dowiedz się, dlaczego udawanie idealnej szefowej nie działa i poznaj 3 kluczowe pytania, by stać się liderką po swojemu

Co powiedziałby o Tobie Twój pracownik?

Sprawdź, czy jesteś liderem pomarańczowym, zielonym czy turkusowym. Praktyczny test, który pomoże Ci zrozumieć swój styl przywództwa bez ściemy i obwiniania się

Wiedza techniczna u liderki

Czy lider potrzebuje wiedzy technicznej? 5 pytań do refleksji i ankieta dla zespołu. Sprawdź, czego naprawdę potrzebujesz jako liderka branży kreatywnej i IT

Coaching a terapia

Coaching vs psychoterapia - różnice i zastosowanie. Kiedy wybrać coaching, a kiedy terapię? Definicje ekspertek

Zadaj sobie tych 5 pytań zanim powiesz "w naszym zespole błędy są ok"

Odkryj jak zbudować kulturę akceptacji błędów w zespole. Praktyczny przewodnik dla liderów - od spotkania z sobą po wspólne wypracowanie zasad. Przygotuj się, zacznij od siebie i stwórz bezpieczne środowisko do eksperymentowania

Ja jestem gotowa

Umówmy się. Najwyżej się nie dogadamy i świat się nie zawali. A jeśli się dogadamy… no to może właśnie coś ruszy?

sprawdź wolne terminy

Martyna Orlik Coach Trenerka Trzymająca plakat